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弘扬和保护企业家精神，营造“实业能致富，创新致大富”的良好环境，完善科研人员激励机制，充分激发创新人才的创造活力。习近平同志指出，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。提高核心技术创新能力，最重要的是有效发挥人才的积极性和创造性。企业家是企业技术创新活动的重要组织者、领导者和管理者。要培养一大批富有创新精神、具有科学头脑和国际视野的经营管理人才，支持有商业头脑的科学家成为企业家。完善产权保护制度，健全容错纠错机制，激发和保护企业家精神。鼓励企业家与科学家深度合作，加快科技成果从实验室走向市场的步伐。完善科研人员激励机制，积极实行以增加知识价值为导向的分配政策，使优秀科研人员获得合理的物质回报，让他们“名利双收”。健全以创新能力、创新质量、创新贡献为导向的科技人才评价体系，完善有利于高端人才创新的评价标准和制度，为科研人员松绑、减负。支持体制内科研人员走向企业，以技术转让、技术入股、技术服务、项目承包等多种形式转化创新成果、分享创新收益。鼓励企业合理运用股权、期权、分红等工具和手段，以市场价值回报人才价值。完善针对创新人才及其家属的社会保障体系，特别是要健全创新人才安居保障机制，解除创新人才的后顾之忧，让人才住得省心、安居乐业。

森林火患如何驯服？白 夜：加强扑火投入 提高应对能力中国消防救援学院森林消防学科带头人 白夜：这些年我们国家在扑救森林火灾的力量上明显增强了，特别在空中这个方面，机降灭火、化学灭火、吊水灭火等等手段，在扑救山火当中发挥了很重要的作用。有些省份还自己买飞机，像山东省就购入米-26飞机，去年在当地数起火场中发挥了重要作用。所以精准有效的投入，是提高火情应对能力的重要方面，而空中扑救尤其值得重视。

赤泥是铝土矿在生产氧化铝过程中所产生的工业废渣，呈暗红色泥状，含水率高。赤泥属一般工业固体废物，但赤泥渗滤液的含碱量很高，如果渗漏，会造成严重的水污染和土壤污染。赤泥库通常是采用筑坝拦截山谷口以形成库容，用来存储赤泥。自2011年氧化铝项目开工，彼此相安无事6年后，从2017年开始，当地群众开始反映赤泥库隐患问题，2018年11月30日，王润圪垛村民小组集体向相关部门提交了“关于解决王润圪垛村赤泥库堤坝渗液安全隐患造成村民恐慌的请愿书”。请愿书讲及，原则沟赤泥库堤坝从2017年8月开始发现渗水，现象逐步严重，村民的房屋距离堤坝脚最近40米，最远300米。村民因此常常夜不安眠，提心吊胆，尤其联想到“襄汾尾矿库溃坝事故”，更是恐慌不安。

如今备受瞩目的是，被接手后的新飞电器能否在中国家电市场上逆风翻盘？参考资料：《新飞冰箱这么好为何还会倒?》来源：每日经济新闻《新飞破产拍卖！国产冰箱“老大哥”为何走上“穷途末路”？》来源：天下网商《一代冰箱巨头陨落：是什么导致新飞的失败？》来源：中新经纬

为解决监狱监督偏松偏软的问题，最高检决定从7月1日起，全国检察机关全面推进监狱巡回检察工作，改变监督理念、明确监督重点，不仅注重对监狱监管执法方面的监督检察，促进维护好监狱的安全稳定，更注重监督监狱以将罪犯改造成守法公民为工作重点，促进提升罪犯改造效果、防止和减少重新犯罪。

记者走访注意到，快递员收入和辛苦程度虽有关联，但关键还是分“片”。如果分到写字楼集中的好片区，可能一个大楼每天就发很多件，既有数量也省的来回跑。如果分到像陈先生这样片区，揽件分散，辛苦程度可想而知。这也就是为什么很多快递公司招快递员前几个月有底薪，后续无底薪的原因。前期是熟悉业务无“片”区；后续分了“片”就好一些，轻车熟路，收入就能提上来。