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责任编辑：张申新京报讯 （记者顾志娟）11月的最后一天，“海淘”一族迎来了一个好消息。11月30日财政部、海关总署、税务总局发布《关于完善跨境电子商务零售进口税收政策的通知》（下称《通知》），宣布自2019年1月1日起，提高享受税收优惠政策的商品限额上限，将跨境电子商务零售进口商品的单次交易限值由人民币2000元提高至5000元，年度交易限值由人民币20000元提高至26000元。

《通知》同时明确，完税价格超过5000元单次交易限值但低于26000元年度交易限值，且订单下仅一件商品时，可以自跨境电商零售渠道进口，按照货物税率全额征收关税和进口环节增值税、消费税，交易额计入年度交易总额，但年度交易总额超过年度交易限值的，应按一般贸易管理。

“创新”是嘉实文化中的重要一环。经雷说，创新是深入到每个嘉实人骨髓中的重要基因。嘉实基金之所以勇于创新、善于创新，首要因素是公司灵魂人物赵学军董事长身体力行地做出榜样并时刻鼓励大家。在此基础上，从创新目标的提出到达成共识直至执行落地，嘉实有一整套制度保障。在满足现行法律法规及监管要求的基础上，嘉实会鼓励最基层的员工根据市场环境和客户需求的变化，提出创新的点子，同时把公司的风控、监察稽核、法务都纳入到这个体系中，为实际落地“保驾护航”，这样才能为公司的持续发展提供不竭动力。

“尊重”、“认可”和“研究驱动”是嘉实公司文化的核心。嘉实打造的是一个多元化投资思想汇集的平台，为公司保留优秀人才提供了机制保障。嘉实有健全的内部培养机制，研究人员覆盖超过29个细分行业，历经多年磨砺，研究员不仅形成了系统的研究能力和投资方法论，也成长为嘉实基金后备投研力量。在嘉实，有近80%的基金经理由内部培养输送，积累了足够的“板凳”深度。

“不管是在美国、欧洲还是在国内，资本市场的不确定性是本质所在。作为资管人士，我们与其他的机构交流，如何把不确定性通过自身的能力建设、过程管理、风险管理，把它变成一个确定性的回报，从而反馈给客户。”经雷认为，大家都是在做同样的事，但每一个机构的专注、理解、组织结构会不一样，在这个基础之上，我们希望向其他机构学习成功的经验，借鉴过来，根据内地的资本市场、大中华的资本市场、亚太的资本市场的特性沉淀下来反馈给客户。

以人为本 创新为先经雷表示，嘉实的发展理念是“远见者稳进”。如何将“远见者稳进”理念落实到经营决策和战略中去，嘉实最主要依靠的是以人为本和创新为先。嘉实对外以客户需求为先，对内以人才培养为本，同时让创新的基因渗透到每个人的骨子里，是驱动嘉实稳健前行的根本原因。